Agir ensemble

Projet

Attention ! L’enquête

Mettre en lumière nos sujets d’attention

Education, Santé, Travail

Contact

Stéphanie de Chalvron

Contacter

Stéphanie de Chalvron

Contacter

Pour :
- Plus d'informations
- Exposer vos enjeux
- Une démo produit

Le contexte

Si nous avons tous compris que l’attention constitue une ressource humaine fondamentale, stratégique et limitée, nous souffrons de plus en plus d’un manque de maîtrise de notre attention, de nos attentions. Mais en avons-nous bien conscience ? Avons-nous simplement idée des conséquences provoquées par cette perte de contact avec la plus fondamentale de nos capacités cognitives ? Elles sont multiples, complexes et inquiétantes. Nombreux sont les lanceurs d’alerte, je ne citerais ici que Matthew Crawford et Bernard Stiegler car ils ont tous deux le mérite de dépasser le constat et de nous proposer des pistes d’action complémentaires.

Stiegler, qui nous a malheureusement quitté dans un certain silence au mois d’Août 2020, nous invite notamment à nous engager dans l’économie de la contribution, modèle constitué de soins de soi et des autres, multipliant les externalités positives au service d’une attention retrouvée. Quel souffle !
Philosophe des techniques, il va plus loin en soulignant le caractère ambivalent des technologies numériques, et particulièrement des réseaux sociaux, vis à vis de nos attentions, il les considère comme de véritables pharmaka c’est à dire à la fois remèdes et poisons, problèmes et solutions…

Convaincus qu’il est absolument nécessaire de remobiliser nos capacités cognitives et notamment un nouveau rapport à notre attention, plus conscient, durable et respectueux, nous avons lancé un projet de cartographie collective et dynamique de nos attentions.

Ce projet, que nous avons choisi d’appeler simplement Attention! s’inscrit dans la mission originelle de Humans Matter, 20 ans après sa création. Avec Attention! nous assumons pleinement notre vocation sociétale et proposons à chacun, grâce à la technologie et à la mise en réseau, de prendre conscience de ce sur quoi se porte sa propre attention et celle des autres. Plutôt que de chercher à savoir ce que vous pensez pour vous aider, nous souhaitons vous aider à vous penser vous-mêmes. Si l’attention est une ressource stratégique, nous voulons vous en redonner le contrôle en vous laissant choisir ce qui est important pour vous.

Nous avons été plus de 2 300 participants à co-construire l’enquête Attention! ensemble. Avec plus de 5 000 contributions sur 24 thèmes – et un nombre conséquent d’heures de traitement de données – nous avons fait émerger 9 sujets d’attention qui s’expriment sur 6 cartes attentionnelles.

Les 9 sujets d’attention sont les 9 facteurs sur lesquels les français portent leur attention actuellement et qui ont émergé au fil de l’enquête. Il s’agit des sujets suivants : l’altérité, la consommation durable, l’amour, les apprentissages, les motivations, la connaissance et les évolutions, l’incertitude, les croyances populaires, la rentabilité.

Carte attentionnelles

Une carte attentionnelle c’est une carte interactive qui représente un schéma de pensée. Elles incarnent et rendent visible la façon dont les 9 sujets d’attention s’organisent dans un schéma de pensée donné, elles mettent en avant les liens qui les unissent les uns aux autres.

L’enquête Attention! a été construite sur la base de la méthode Churchill 2.0 dont vous pouvez retrouver les détails ici

Contact

Stéphanie de Chalvron

Contacter

Stéphanie de Chalvron

Contacter

Pour :
- Plus d'informations
- Exposer vos enjeux
- Une démo produit

D’autres sujets que nous avons peut-être en commun

Article

#Travail

Les managers et les sciences cognitives

Pourquoi est-il si difficile pour les managers de se saisir des apports des sciences cognitives et sociales ?

En savoir plus

Article

#Travail

Vers de nouvelles coopérations

Comment reconnecter les individus à leurs environnements ?

En savoir plus

Évènement

#Education

Humans In Motion #1 – Santé mentale

Quand la formation évolue pour prendre soin de la santé mentale des employés

En savoir plus

Actualité

#Santé

Humans Matter lauréate du SEC

Dans la catégorie santé, pharma, biotech & medtech

En savoir plus

Évènement

#Travail

Campus de l’Innovation Managériale

Avec table ronde, conférence et atelier animés par Humans Matter

En savoir plus

Réalisation

#Travail

Ways of Working

Comment accroître l’efficacité et l’efficience des dépenses marketing, en s’appuyant sur l’émergence de nouvelles façons de travailler au sein de l’organisation ?

En savoir plus

Réalisation

#Travail

Total Carbon Quest

Comment sensibiliser ses équipes, même isolées, aux enjeux climatiques d’une entreprise pétrolière ?

En savoir plus

Réalisation

#Travail

Congrès des RH

La transformation du Leadership au sein d'EDF

En savoir plus

Réalisation

#Travail

Air France

Sélection des cadets

En savoir plus

Projet

#Education

Petit Prof

Un nouveau jeu éducatif qui permet aux enfants d’apprendre en jouant à la maîtresse ou au maître !

En savoir plus

Recevez nos articles et nos invitations

Receive our articles and invitations

Recherchez dans tout le site

Recevez nos invitations et articles en avant-première
S'inscrire